Formazione del personale di riserva

Ci sono cambiamenti costanti nel mercato del lavoro che per molte persone si fermano come motivo per più lavoro nella pianificazione della carriera specifica. La formazione del personale è un metodo efficace per esaminare la conformità con un determinato settore e sviluppare le scienze del mondo reale. Investire in clima e denaro nell'esercizio fisico è un costo conveniente, perché i benefici del miglioramento personale si traducono in risultati nella pratica. La definizione intenzionale di un percorso permanente e l'ottenimento di un nuovo dominio è una garanzia di sviluppo. E inoltre la promessa di entrate economicamente soddisfacenti dalla gestione del lavoro dei tuoi sogni.

Applicazione della meccanica dei giochi per computerI datori di lavoro sono ben consapevoli della necessità dell'istruzione, motivo per cui offrono ai nostri dipendenti un contributo nella formazione del personale. In passato, il cosiddetto portali di formazione la cui raccomandazione è quella di supportare lo sviluppo dei dipendenti attraverso la gamification. È l'ultima strategia di formazione del personale che prevede l'uso di meccaniche di gioco per computer. I riflessi comportamentali degli uomini sono adattati alla fine per aumentare la motivazione e l'attaccamento in un modello specifico. La gamification, nota anche come gamification o gamification, è una tecnica basata sulla creazione di giochi per svolgere mansioni professionali. È in linea con i sentimenti che accompagnano il superamento delle sfide mentre si opera nei giochi di ruolo.

Divertimento e competizioneIl miglioramento dell'atmosfera di competizione e armonia nell'ambiente di lavoro serve a motivare l'uso di attività apparentemente di routine come obiettivi raggiungibili del gioco. La sintesi delle parole divertimento e guerra non è breve, perché l'uso della meccanica ancora conosciuta dai musicisti informatici nella produzione di progetti utilizza elementi che portano memoria alla trama del gioco. L'autore del progetto prepara compiti e sfide per determinati partecipanti o gruppi e anche i progressi nel loro completamento sono presentati attraverso la barra di avanzamento. Insieme al successo ottenuto, aumenta anche il livello di difficoltà e i consigli di combattimento possono seguire in quale fase si trovano le altre squadre o persone. Sono anche utili varie classifiche, problemi nelle strutture di valuta virtuale e sistemi di ricompensa progettati per stimolare l'appetito per i risultati.